Wahlkreis See-Gaster
  • CHF 140’000 - 180’000
  • ICT-Informatik & Telekommunikation
    Unbefristet

    Sales Manager Cyber Security Services

    Der Kunde ist ein hochspezialisierter Partner für Penetration Testing, Attack Simulation und Red Teaming. Seit 2021 wachsen sie gesund und organisch – mit einem Team aus zertifizierten Top-Experten und starken Referenzen in anspruchsvollen, teils regulierten Umfeldern. Jetzt wird eine neue Rolle geschaffen: Du wirst der erste Sales Manager und baust den Vertrieb in der Deutschschweiz mit auf!

    Deine Aufgaben

    • Neukunden gewinnen (Schwerpunkt) über Netzwerk, Direktansprache (Telefon/E-Mail) und gezielte Outreach-Aktivitäten (z. B. LinkedIn)
    • Zielkunden in Fokusbranchen identifizieren und strukturiert entwickeln (u. a. FINMA-regulierte Unternehmen, Industrie, öffentliche Hand)
    • Bedarf klären und Scoping gemeinsam mit Pentesting-Experten durchführen
    • Angebote & Leistungsbeschreibungen erstellen (Vorlagen/Preisliste vorhanden; Offertprozess weitgehend automatisiert)
    • Verkaufspipeline in HubSpot aufbauen und sauber führen (Deals, Aktivitäten, Follow-ups, Abschlusssteuerung)
    • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Marketing und internen Support-Funktionen (Office-Management, Tech)

    Dein Profil

    • 4–6 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit klarer Neukundenorientierung (Netzwerk & Direktansprache)
    • Erfolgsnachweise im Verkauf projektbasierter Dienstleistungen (z. B. IT, Security, SAP, Audits, Beratung)
    • Souveräne Kommunikation mit IT-Entscheidern und Einkauf
    • Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot)
    • Deutsch fliessend (Englisch/Schweizerdeutsch von Vorteil)

    Von Vorteil

    • Sales-Erfahrung mit Cybersecurity-/IT-Services (z. B. Pentesting, Red Teaming, Security Consulting)
    • Erfahrung in regulierten Umfeldern (z. B. FINMA) oder mit öffentlicher Hand/Ausschreibungen
    • Routine in LinkedIn-Outreach und strukturierter Pipeline-Entwicklung

    Das wird dir geboten

    • Erster Sales: echter Gestaltungsspielraum, direkter Impact, kurze Wege
    • Gesundes Wachstum, sehr geringe Fluktuation, persönliche Kultur und starkes Miteinander
    • Entwicklungsperspektive Richtung Lead/Teamlead Sales (Teamaufbau mittelfristig geplant)
    • Bei langfristiger Bewährung Option auf Unternehmensbeteiligung (für langjährige Leistungsträger)
    • Hybrid-Setup, Reisezeit als Arbeitszeit möglich, Spesen effektiv
    • Mobiltelefon & Abo (auch privat), grosszügige Sozialleistungen, Kaffee/Mate/Merch
    Jetzt bewerben
    Felix Schieseck

    Felix Bentele
    Recruitment Consultant

    +41 (0) 44 555 75 31

    Impact Recruitment GmbH
    Förrlibuckstrasse 190
    CH-8005 Zürich

    Bitte bewirb dich direkt online.

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