Unser Kunde ist eines der führenden Unternehmen im Gesundheitssektor und zudem Marktführer in Liechtenstein. Der Erfolg beruht auf der Nähe zum Menschen und einem erstklassigen Service in 190 Geschäftsstellen sowie über digitale Kanäle.

Der Kunde setzt auf innovative Lösungen und moderne Arbeitsformen. Die IT-Abteilung mit 90 Mitarbeitenden ist das Herzstück der digitalen Transformation. Mit dem geplanten Umzug in die Cloud 2025 ist jetzt der ideale Zeitpunkt, um eigene Ideen einzubringen und Lösungen aktiv mitzugestalten!

Das ist deine Aufgabe:

• Entwickle übergeordnete Sicherheitsstrategien für On-Premise- und Cloud-Lösungen
• Arbeite aktiv an der Konzeption der Azure Cloud-Plattform und definiere Sicherheitsvorgaben
• Löse komplexe Sicherheitsfragen in Digitalisierungsprojekten innerhalb eines cross-funktionalen Teams
• Bewerte Risiken und schlage situationsgerechte Lösungen vor
• Visualisiere komplexe Sicherheitskonzepte für verschiedene Stakeholder

Das bringst du mit:

• Leidenschaft für Technologie und aktive Mitarbeit in Projekten
• Kenntnisse in Sicherheitsframeworks (z.B. BSI, NIST) und Erfahrung in der Sicherheitsarchitektur
• Expertise in Microsoft Azure Cloud-Security; entsprechende Zertifizierungen (z.B. MS Cybersecurity Architect) sind von Vorteil
• Hochschulabschluss in Informatik oder verwandtem Bereich mit Spezialisierung in Cybersecurity
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, um komplexe Sachverhalte zu vermitteln

Auf das kannst du dich freuen:

• Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitende geniessen eine 41-Stunden-Woche mit der Flexibilität, ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten, einschliesslich Teilzeitoptionen und regelmässiger Homeoffice-Möglichkeit

• Familienfreundliche Vorteile

Unser Kunde bietet 14 Wochen Mutterschutz mit vollem Gehalt und unterstützt Familien mit grosszügigen Beiträgen zu Kinder- und Ausbildungszulagen. Zudem werden bis zu 90 % der Kosten für die Kinderbetreuung übernommen

• Aus- und Weiterbildung

Mit einer starken Förderung der beruflichen Entwicklung eröffnet unser Kunde seinen Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, unterstützt sie individuell bei der Karriereplanung und ermöglicht so das Erreichen persönlicher Karriereziele

• Attraktive Pensionskasse

Die Mitarbeitenden profitieren von einer äusserst attraktiven Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberbeiträgen, die für finanzielle Sicherheit und eine sorgenfreie Zukunft sorgen

• Wertschätzung und Teamgeist

In einem wertschätzenden Umfeld erleben Mitarbeitende echten Teamgeist und eine familiäre Atmosphäre, in der ihre Arbeit geschätzt und ihre Ideen gefördert werden

• Erholsame Ferien

Mit mindestens fünf Wochen Urlaub pro Jahr wird die Erholung der Mitarbeitenden aktiv unterstützt, sodass sie neue Energie tanken können