Unser Kunde ist die führende Bank im Kanton Schwyz und seit 1890 eine verlässliche Begleitung für Menschen und Unternehmen in allen Lebens- und Unternehmensphasen, über Generationen hinweg. Dank der Staatsgarantie und einem AA+ Rating von Standard & Poor's zählt unser Kunde zu den am besten kapitalisierten Banken weltweit.

Mit über 600 Mitarbeitern ist unser Klient einer der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Region. Es werden kurze Entscheidungswege, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Du-Kultur geboten, in der jeder überraschend viel bewegen kann.

Das ist deine Aufgabe: 

• Zusammenarbeit mit einem Team bestehend aus 7 Personen
• Zusammenarbeit mit dem Security Operations Center (SOC) zur Analyse und Behebung von Sicherheitsvorfällen
• Optimierung, Aktualisierung, Betrieb und Wartung der bestehenden IT-Sicherheitsinfrastruktur
• Problemanalyse und -behebung der betreuten Systeme sowie Unterstützung bei der Problemlösung in Zusammenarbeit mit anderen Teams
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Automatisierung von Prozessen und technischen Maßnahmen zur Verbesserung der Cybersicherheit
• Identifizierung, Bewertung und Behebung von technischen Schwachstellen
• Mitwirkung an IT-Sicherheitsinfrastrukturprojekten

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder HF/FH im Bereich Informatik
• Du Bringst Erfahrungen in folgenden Bereichen mit: IAM, Windos Server, Linux, Wireshark 
• Offenheit für neue Themen, Arbeitsmethoden und Tools wird geschätzt
• Gesucht wird nach einer initiativen und teamorientierten Persönlichkeit
• Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, vernetzt zu denken, sind von Bedeutung
• Eine gut strukturierte und effiziente Arbeitsweise wird erwartet
• Bereitschaft zum Pikettdienst und zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit wird vorausgesetzt
• Der Wohnort sollte im Umkreis von maximal einer Stunde Fahrtzeit von Schwyz liegen

Auf das kannst du dich freuen: 

Unser Kunde bietet eine fesselnde und vielseitige Tätigkeit für Mitarbeitende, die aktiv mitwirken, vereinfachen und begeistert Ideen einbringen möchten. Die Arbeit und Führung basiert auf klaren Prinzipien: den Fokus auf die richtigen Themen richten, in Veränderungen neue Chancen erkennen und mit Leidenschaft die Entwicklung der Bank vorantreiben.

• Flexibles Arbeiten bei gleitenden Arbeitszeiten und Homeoffice
• Regelmässige Anlässe und Veranstaltungen mit aktiver Beteiligung der Geschäftsleitung
• Erfolgsbeteiligung bei positivem Geschäftsergebnis – leistungsabhängig und variabel
• Privatversicherung bei einem Berufs- oder Nichtberufsunfall (NBU)
• Grosszügige Gehaltsfortzahlung bei Verhinderung der Arbeitsleistung
• Jährlich maximal CHF 1'000 Reka-​​Checks mit 20% Rabatt beziehen