Unser Kunde mit Sitz in Luzern koordiniert und beratet im Bereich Wirtschaft, Arbeit und Soziales. Die Arbeit beruht auf dem Engagement von Fachkräften wie dir, die mit Respekt, Kompetenz und Agilität dafür sorgen, dass den versicherten Personen und Kunden die bestmögliche Dienstleistung geboten wird. Diese neu geschaffene Position, ist Teil des Informatikbereichs, der die IT-Infrastruktur für das gesamte Unternehmen (rund 650 Mitarbeitende) betreibt. Als Teil dieses Teams wirst du direkt dem Bereichsleiter Informatik unterstellt sein und fachlich dem IT-Sicherheitsbeauftragten (CISO) berichten. 

Das ist deine Aufgabe: 

• Verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Sicherheitssysteme
• Erstellung von IT-Sicherheitsanalysen und Überwachung des IT-Betriebs aus Sicht der IT-Sicherheit
• Verfassen von IT-Security-Konzepten und Betriebshandbüchern für interne Zwecke
• Verantwortlich für die optimale Automatisierung der IT-Security-Prozesse
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von neuen IT-Security-Systemen
• Umsetzung innovativer Lösungen und Konzepte im Zusammenhang mit der strategischen Ausrichtung
• Unterstützung des IT-Sicherheitsbeauftragten in Themen wie Security Operations, Cyber-Risiken und -Intelligence, Bedrohungs- und Risikoanalyse sowie Schutz vor Datenverlust und Betrug

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung bevorzugt, aber auch Quereinsteiger/-innen mit mehrjähriger IT-Erfahrung sind willkommen
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der IT-Security sowie der Umsetzung von technischen und organisatorischen Security-Anforderungen wie Hardening, Vulnerability Management, Security Incident Management, Security Monitoring
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen
• Kenntnisse der Informationssicherheitsstandards ISO 2700x, NIST, CIS, etc. und Motivation, sich selbstständig auf dem neuesten Stand der Cyber Security zu halten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit Freude am direkten Kontakt mit Mitarbeitenden

Auf das kannst du dich freuen: 

• Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobil-flexiblen Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und 14 bezahlte Feiertage pro Jahr. Mehrstunden können tageweise kompensiert werden (maximal 4 Wochen). Möglichkeit zum Bezug von unbesoldetem Urlaub
• 10 Tage Urlaub als Dienstaltersgeschenk
• Förderung der Weiterentwicklung und Unterstützung bei internen sowie externen Aus- und Weiterbildungen
• Monatliche Aktivitäten von zur Förderung des Dialogs und zur Abwechslung im Arbeitsalltag
• Attraktive Angebote wie privates Mobile-Abo und Vergünstigungen in Online-Shops, Flottenrabatt, Carsharing, etc.
• Vielfältige, herausfordernde und sozial verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem agilen Umfeld mit Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe