Zürich
  • CHF 135’000 - 145’000
  • Finanzen, Banken & Versicherung
    Unbefristet

    Senior Security Engineer (Secure Web Access)

    Seit über 130 Jahren unterstützt unser Kunde den Menschen bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele - und ist dabei einer der grössten Vermögensverwalter auf dem Kontinent. Mit mehr als 6000 Mitarbeitenden und 60 Standorten in über 25 Ländern erwartet dich als Mitarbeiter ein spannendes internationales Arbeitsumfeld  mit all den Vorteilen eines global Players. Dabei wird aber nicht die Kollegialität und wertschätzende Kultur eines kleinen Unternehmens ausser Acht gelassen.

    In der Finanzbranche wird selbstverständlich viel Wert auf die Security gelegt. Um den eigenen Ansprüchen gerecht zu werden, sucht unser Kunde deshalb Verstärkung in Form von Security Engineers. 

    Das ist Deine Aufgabe:

    • Entwicklung, Konzeption und Betrieb einer Secure Web Access und VPN-Lösung
      • Dazu gehört die Migration von On-Prem in die Cloud
      • Automatisierung und Skalieren der Lösung
    • Beratung von Stakeholdern (Team Mitglieder, Anwendungsteams und Architekten) zum Thema Secure Web Access
    • Requirement Engineering
    • 2nd und 3rd Level Support

    Das bringst Du mit:

    • Tiefgehendes Verständnis und Fachwissen über Secure Web Access und Client-VPN-Lösungen
    • Fundiertes Know-how in anderen Sicherheitslösungen (z. B. SmartCard, PKI und HSM)
    • Verständnis im Bereich der Authentifizierung (z. B.  ADFS, SAML, Kerberos)
    • Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung/Skripting und Betriebssysteme
    • Bereitschaft für Bereitschaftsdienste
    • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

    Auf das kannst Du dich freuen:

    • Vorteile eines globalen Unternehmens:
      • Mitarbeiter profitieren von den Vorteilen eines globalen Unternehmens
      • Zugang zu Ressourcen und Chancen im globalen Maßstab
      • Unterstützung und Kollegialität, die an eine kleinere Organisation erinnern
    • Erhaltung einer zugänglichen Struktur:
      • Verpflichtung zu einer flachen Organisationshierarchie
      • Führungskräfte sind zugänglich und unterstützend
      • Trotz schnellem Wachstum wird Wert auf die Erhaltung einer überschaubaren Struktur gelegt
    • Internationales Arbeitsumfeld:
      • Büros weltweit verteilt.
      • Bietet ein internationales und stimulierendes Arbeitsumfeld
      • Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team hochmotivierter Kollegen
    • Kundenorientierter Ansatz:
      • Möglichkeit, das Beste der Bank den Kunden näherzubringen
      • Fokus auf der Bereitstellung von Exzellenz für Kunden durch ein engagiertes Team
    • Kernwerte:
      • Sorgfalt, Leidenschaft und Exzellenz sind die Kernwerte
      • Diese Werte bestimmen den Ton der Interaktionen innerhalb der Organisation
      • Leiten, wie Mitarbeiter miteinander und mit Partnern interagieren
    Jetzt bewerben
    Colin Lehmann

    Colin Lehmann
    Recruitment Consultant


    cl@impact-recruitment.eu

    Impact Recruitment GmbH
    Förrlibuckstrasse 190
    CH-8005 Zürich

    Bitte bewirb dich direkt online oder per E-Mail. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

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