Unbefristet

Software Entwickler C# (m/w/d) 80-100 %

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Sicherheitstechnik und überzeugt weltweit mit zuverlässigen Alarmanlagen und Sicherheitssystemen. In der Schweiz setzen sich täglich ca. 750 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten für Sicherheitslösungen wie Brandschutz, Einbruchschutz, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Sicherheitsmanagement und mobilen Objektschutz ein. 

Das motivierte und dynamische Software-Entwicklungs-Team am Standort Mels arbeitet an der nächsten Generation von Zutrittslösungen. Als Ergänzung für dieses Team suchen wir einen Senior oder Lead Entwickler der idealerweise auch Erfahrung mit Docker/Kubernetes mitbringt.

Die IT-Lösungen werden in einem kleinen aber schlagkräftigen Team nach Scrum entwickelt. Hier werden Tools wie Git, Jira, Confluence, TFS genutzt. In Zukunft werden noch GitLab, Docker, Kubernetes dazukommen und man möchte mehr Richtung CI/CD bewegen. Daneben arbeitet manan der Integration von Smart Phones in die IT-Lösungen.

Was du bewirkst

  • Kunden- und Server-Komponenten Entwicklung mit C# .NET Core
  • Entwicklung mit agilen Methoden im Scrum Team
  • Mitspracherecht bei Architekturentscheiden und der Entwicklungsmethodik
  • Enge Zusammenarbeit mit der internen Hardwareentwicklung
  • Mitarbeit beim vollständigen Lifecycle von Softwarekomponenten (Analyse, Design, Entwicklung, Testing und Dokumentation sowie Reviews)
  • Erweiterung des Systems in Richtung cloudbasierten Services

Was du mitbringst

  • Ausbildung in Informatik oder Elektrotechnik FH / HF oder ähnlich
  • Sehr gute Erfahrungen in der C# Entwicklung mit sehr guten Kenntnissen von MS-SQL
  • Erfahrungen mit OOA/OOD, Design Patterns und agilen Methoden sind von Vorteil
  • Erfahrung mit Docker/Kubernetes ist ein Plus
  • Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was dich erwartet

  • Du-Kultur über alle Stufen
  • Engagiertes Team, das gemeinsam mehr erreicht
  • Unsere Leadership Principles als Grundlage für unsere Zusammenarbeit: «Wir alle sind Leader»
  • Zertifizierte «Great-Place-To-Work®» Arbeitgeberin
  • Sehr gut ausgebautes Aus- und Weiterbildungsangebot
  • Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeit
  • Individuelles und umfassendes Einführungsprogramm
  • Zwischen 25 und 30 Tage Ferien
  • Solide Pensionskasse
  • Verschiedene Spezialangebote (z.B. privater Einkauf bei namhaften Firmen, Ferienwohnungen in der Schweiz zu vergünstigten Konditionen)
Jetzt bewerben

Jascha Thelen
Co-Founder & Managing Partner


jt@impact-recruitment.eu

Impact Recruitment GmbH
Förrlibuckstrasse 190
CH-8005 Zürich

Bitte bewirb dich direkt online oder per E-Mail. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.

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