Pendeln: Lohnt sich das?

Wissenswertes

Pendeln

Lohnt sich das tägliche Pendeln ins Nachbarland? Wir sagen es euch. Grenzgänger gibt es viele: Mehr als 60.000 Menschen, die in Deutschland wohnen, pendeln zum Arbeiten in die Schweiz. Doch ist das wirklich so attraktiv? Hier sind die Vor- und Nachteile:

Vorteil gewohntes Umfeld

Wer sehr heimatverbunden ist und sich nur schwer von seiner Stadt, seinem Dorf oder persönlichen Umfeld trennen kann, für den ist Pendeln sicher eine gute Möglichkeit, den Status quo zu halten.

Vorteil niedrigere Lebenshaltungskosten

In Deutschland sind die Lebenshaltungskosten niedriger, wenn es etwa um Mieten oder Lebensmittel geht. Jedoch sind die Steuern in Deutschland viel höher als in der Schweiz. Und damit wären wir bei den grossen Nachteilen.

Nachteil Steuern

Wer in der Schweiz arbeitet und in Deutschland wohnt, muss in Deutschland seine Steuern zahlen – und die sind im Land der Dichter und Denker viel höher als in der Schweiz. Der Mehrverdienst im Nachbarland wird also durch die deutschen Steuern erheblich gemindert.

Nachteil Pendlerstress

Wer täglich über die Grenze pendelt, muss in der Regel mit Stress rechnen. Vor allem mit dem Auto. Staus, Grenzkontrollen und verstopfte Strassen können für strapazierte Nerven sorgen. Hinzu kommt die verlorene Zeit im Auto oder Zug.

Nachteil Rente

Grenzgänger:innen können nicht in die sogenannte Säule 3a einzahlen, der freiwilligen Vorsorge. Dadurch wird dir die Möglichkeit genommen Steuern zu sparen, Vermögen aufzubauen und gleichzeitig für das Alter vorzusorgen.

Fazit: Pendeln lohnt sich nicht wirklich. Der bessere Weg: ein kompletter Umzug in die Schweiz. Dann kannst du dich auf viele Vorteile freuen – und die genannten Nachteile fallen alle weg. Und diese Vorteile warten auf dich:

  • In der Schweiz sind die Gehälter viel höher als in Deutschland.
  • Hinzu kommen stabile und langfristige Arbeitsverhältnisse.
  • Besonders in den Branchen IT, Finanzen, Pharmaindustrie und Ingenieurwesen hast du gute Chancen auf eine Beschäftigung.
  • Gute Arbeitsverhältnisse und meist flache Hierarchien sind die Regel.

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