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1. Bedarfsanalyse

Die Grundlage eines jeden Besetzungsprojektes ist eine detaillierte Bedarfsanalyse Ihrer IT-Vakanz. Zu Beginn definieren Sie gemeinsam mit ihrem persönlichen Impact-Personalberater ein realistisches Anforderungsprofil. Zudem erhalten Sie von uns eine ehrliche Einschätzung zu den Besetzungsmöglichkeiten sowie zum zeitlichen Aufwand der gesamten Suche bis hin zur finalen Stellenbesetzung.

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