Direct Search

80% aller Kandidaten müssen aktiv identifiziert und gezielt angesprochen werden, um sie für einen möglichen Jobwechsel zu begeistern. Die persönliche Direktansprache ist das erfolgreichste Instrument zur Besetzung offener Vakanzen. Unsere Berater verfügen über fundierte Marktkenntnis und nutzen ausgefeilte Methoden der Direktansprache, um potentielle Kandidaten zu identifizieren.